- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Chcete se stát součástí mezinárodní firmy a zároveň rozvíjet nově vytvořenou pozici?
Máte zkušensot s prodejem řešení v oblasti klimatizací, heating&cooling?
Domluvíte se velmi dobře anglicky?
• Budete hrát klíčovou roli při plnění obchodních plánů v ČR
• Budete budovat produktovou strategii v daném segmentu
• Není vám cizí rozvíjet obchod, ale ani navazovat a vyhledávat nové obchodní příležitosti
• Budete partnerem pro B2C segment v oblasti projektantů, investorů ve stavebnictví
• Jste technicky velmi zdatný/á- ideálně vystudovanou školu s technickým zaměřením (není podmínkou)
• Pohybujete se v obchodě s technickými řešeními (klimatizace, heating, cooling, automotive a další příbuzné obory)
• Máte rádi obchodní jednání a prezentování
• Domluvíte se plynně anglicky – Váš nadřízený je v Maďarsku, čeština je samozřejmostí
• Vaší předností je samostatnost, obchodí orientace (umíte prodávat řešení klientům), nevadí vám cestování po ČR – je jedno, z jaké lokality jste, ale rádi vás uvidíme jednou týdně v kanceláři/ve výrobě – východ od Prahy
• Jedná se o novou pozici, takže se můžeme i podílet na jejím dovytvoření
• Práci v mezinárodní firmě, kde budete spolupracovat s kolegy z různých zemí
• Velmi pěkné finanční ohodnocení a bonusy
• Firemní benefity
• Nástup ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.