- 25 500 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Chcete se stát součástí mezinárodní firmy a zároveň rozvíjet nově vytvořenou pozici?
Máte zkušensot s prodejem řešení v oblasti klimatizací, heating&cooling?
Domluvíte se velmi dobře anglicky?
• Budete hrát klíčovou roli při plnění obchodních plánů v ČR
• Budete budovat produktovou strategii v daném segmentu
• Není vám cizí rozvíjet obchod, ale ani navazovat a vyhledávat nové obchodní příležitosti
• Budete partnerem pro B2C segment v oblasti projektantů, investorů ve stavebnictví
• Jste technicky velmi zdatný/á- ideálně vystudovanou školu s technickým zaměřením (není podmínkou)
• Pohybujete se v obchodě s technickými řešeními (klimatizace, heating, cooling, automotive a další příbuzné obory)
• Máte rádi obchodní jednání a prezentování
• Domluvíte se plynně anglicky – Váš nadřízený je v Maďarsku, čeština je samozřejmostí
• Vaší předností je samostatnost, obchodí orientace (umíte prodávat řešení klientům), nevadí vám cestování po ČR – je jedno, z jaké lokality jste, ale rádi vás uvidíme jednou týdně v kanceláři/ve výrobě – východ od Prahy
• Jedná se o novou pozici, takže se můžeme i podílet na jejím dovytvoření
• Práci v mezinárodní firmě, kde budete spolupracovat s kolegy z různých zemí
• Velmi pěkné finanční ohodnocení a bonusy
• Firemní benefity
• Nástup ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?