- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce:
Revoluční č.p. 724/7, Staré Město, 110 00 Praha 1
Pro významného klienta – společnost působící druhé desetiletí v oblasti financí hledáme vhodného kandidáta na pozici Account Manager.
Jedná se o pozici zaštiťující externí složku obchodních aktivit klienta, její pracovník zodpovídá za bezproblémový provozní a obchodně-procesní chod společnosti, plní své dlouhodobě zadané cíle a operativně řeší veškeré nově vzniklé skutečnosti.
V rámci uvedeného uplatnění se předpokládají časté služební cesty po i mimo území ČR, kandidát proto musí být časově flexibilní a je kladen důraz na odpovídající schopnosti.
Svá CV s fotografií a motivačním dopisem zasílejte prosím do 20.03.2016 18:00 na:
e-mail přes
Kandidáty vybrané do druhého kola budeme kontaktovat do 1.5.2016, kontakt neúspěšných kandidátů bohužel není technicky možný.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?