Senior recruiter - 75% remote (až 85.000 Kč)

Hodonín
60.000 – 85.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jste zkušeným náborářem, který dokáže obsáhnout jak THP, tak manažerské pozice? Hledáte společnost, která Vám umožní práci z domu s občasnou návštěvou kanceláře? Denní komunikace v angličtině je pro vás denních chlebem a práci bez ní si ani neumíte představit? V tom případě se pojďme setkat, jste totiž vhodným člověk pro nás!

Stabilní výrobní společnost se sídlem na Jižní Moravě hledá do svého týmu kolegu/kolegyni na pozici:

SENIOR RECRUITER - 75% REMOTE (AŽ 85.000 KČ)

Náplň práce:

* aktivní vyhledávání vhodných kandidátů pro společnost
* spolupráce s manažery jednotlivých oddělení
* práce s nástroji pro nábor jako jsou Linkedin, externí databáze apod.
* screening vhodných uchazečů a účast na pohovorech
* analýzy náboru a hledání nových cest k získání uchazečů
* práce na projektech a pozicích v rámci všech evropských poboček společnosti 

Co od Vás očekáváme:

* VŠ vzdělání v oboru nebo relevantní praxi
* zkušenost s náborem ve výrobní společnosti
* znalost / schopnost zorientovat se v technických pozicích
* pokročilou znalost angličtiny (další jazyk výhodou)
* velmi dobré komunikační schopnosti
* schopnost multitaskingu a práce pod tlakem
* znalost nástrojů pro nábor

Co Vám můžeme nabídnout:

* 25 dní dovolené
* bonusy a prémie
* možnost homeoffice až 4 dny v týdnu
* spolupráce s TOP managementem koncernu
* moderní pracovní prostředí
* příspěvek na stravu, pojištění
* jazykové vzdělávání
* možnost podílet se na nastavení nových HR strategií

* lokalitu: okres Hodonín
* možnost nástupu ihned

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Praha Praha
  • 75 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Brno Brno
  • 70 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
BH Food Service s.r.o. | BH Food Service s.r.o. | Čelákovice Čelákovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Reitenberger s.r.o. | Reitenberger s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
WORKSPOT s.r.o. | WORKSPOT s.r.o. | Holubice, Vyškov Holubice, Vyškov
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. října
Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. | Agentura pro rozvoj… | Broumov, Náchod Broumov, Náchod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
RILUM s.r.o. | RILUM s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 49 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost