- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
JSP je mezinárodní společnost s výrobními závody, výzkumnými a vývojovými pracovišti po celém světě.
JSP EMEA je dceřiná společnost JSP Tokyo a má 300 zaměstnanců rozmístěných ve 3 hlavních pobočkách (Česká republika, Francie a Německo).
Společnost JSP je světovým lídrem ve výrobě ARPRO – expandovaného propylenu a je klíčovým dodavatelem automobilového průmyslu. Pro více informací navštivte www.ARPRO.com.
Aktuálně hledáme Technika údržby (elektrikáře)! Neváhejte a pošlete nám Váš životopis.
Jedná se o počáteční pozici, v rámci týmu údržby je nastaven atraktivní kariérní žebříček.
· Udržovat funkčnost technického vybavení budovy
· Provádět denní údržbu a kontrolu výrobních zařízení a podpůrných technologií (ČOV, kotelna, EPS atd.)
· Analyzovat a řešit technické problémy
· Zapojit se do optimalizace výrobního procesu
· Rozumět technické dokumentaci budovy
· Vést předepsanou provozní dokumentaci
· Dohlížet na práci externích firem
· Vyhláška 50 § 6 - nutnost
· Týmového ducha a pozitivní přístup
· SOU nebo SŠ s elektro nebo strojním zaměřením
· Znalost práce na PC
· Zručnost, přesnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilitu a iniciativu
· dojezdová vzdálenost do Chebu max. 30 min (z důvodu pohotovosti)
· ŘP sk.B
· smlouva na dobu neurčitou
· 6 týdnů dovolené
· 2 směny (ranní 7.00-15.15 a odpolední 12.00-20.15)
· příjemné a čisté pracovní prostředí
· zdravotní fond
· sportovní fond
· dotované závodní stravování
· nápoje zdarma
· odborná školení
· příspěvek na dopravu
· příspěvek penzijní připojištění
· sick days
· a další benefity

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!