- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme ManpowerGroup - největší personální společnost a zároveň 15. největší zaměstnavatel v České republice. Pro region Plzeňska a jeho okolí hledáme vztahového business managera již se zkušeností z B2B projektů v oblasti služeb.
Našim klientům pomáháme najít talentované pracovníky a dále růst díky službám, které poskytujeme. Náš záběr v oblasti HR sahá od recruitmentu přes outsourcing, marketing, až po HR consulting. Pojďte s námi propojovat zajímavé pracovní nabídky významných klientů s talentovanými lidmi.
Člověk, který dokáže budovat a efektivně udržovat síť užitečných vysoce postavených kontaktů a jejich prostřednictvím dosahovat obchodních cílů, je zde na správné adrese. A že svých prokazatelných úspěchů v oblasti služeb dosáhl mimo HR pro nás není překážkou. Platí ale, že cesta k úspěchu v této oblasti vede výhradně přes networking a vyjednávání se seniorním managementem a majiteli firem.
Co Vás na této pozici čeká?
Hledáme především někoho, kdo umí klienta vyslechnout, pochopit jeho potřeby a navrhnout mu řešení na míru. Práce obchodníka v ManpowerGroup vyžaduje především velkou míru empatie, citu a profesionality.
Dále byste měl/a mít:
Jak nyní postupovat?
V případě vašeho zájmu o pozici prosím o zaslání aktuálního životopisu a stručného motivačního dopisu, proč zrovna vy jste ideálním kandidátem na tuto pozici. V případě, že se v očekáváních sladíme, se vám ráda ozvu a domluvíme se na osobní/virtuální schůzce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.