- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Máte zkušenosti s vedením provozu? Baví Vás komunikace s lidmi, ale zároveň se nebojíte technických prací? Pokud ano, tak do oblíbeného resortu s letním i zimním provozem hledáme možná právě Vás! Neváhejte a zašlete nám Váš životopis.
Komplexní zodpovědnost za resort během letní a zimní sezóny
Tvorba vlastního týmu
Technické zabezpečení resortu
Business schůzky s klienty a partnery
Dohled na marketingové aktivity a sociální sítě
Zvyšování prosperity celého resortu
Předchozí zkušenost na managerské či ředitelské pozici
Technicky založený člověk
Orientace v Businessu (komunikace s klienty, marketing, sociální sítě)
Zkušenosti s terénní úpravou velkou výhodou
Znalost hotelnictví výhodou
Příjemné vystupování, proaktivní přístup
Možnost podílet se na rozvoji celého komplexu
Práce na HPP nebo IČO
Automobil k soukromým účelům
Možnost zajištění dočasného bydlení
Další benefity: Telefon, potřebné vybavení, tankovací karta a jiné.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.