- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v době 9:00 – 15:00 hodin.
Vyhledávání a rozvoj nových obchodních příležitostí. Péče o klíčové zákazníky, posilování vztahů s důležitými obchodními partnery. Ochodní analýza a příprava jedinečných řešení pro naše klienty. Koordinace obchodních, technických a logistických procesů souvisejících se zakázkami. Hledáme šikovného člověka se střední školou, nejlépe technického i obchodního zaměření. Zkušenosti v komunikaci a zjišťování potřeb u klienta – minimálně 2 roky, znalost anglického jazyka na střední pokročilé úrovni slovem i písmem (B2). Aktivního řidiče sk. B.
Zaměstnanecké výhody:
kafetérie, 5 týdnů dovolené, 2 dny Sick days, příspěvek na vzdělání, sportovní aktivity, firemní notebook i mobilní telefon i pro soukromé účely
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.