- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte praxi v oblasti podvojného účetnictví? Baví Vás klientské zpracování účetnictví? Chcete být mezi fajn lidmi, kde si všichni tykají? Tak nám pošlete svůj životopis!Přední česká poradenská společnost hledá pečlivou samostatnou účetní.
Kompletní zpracování účetnictví pro české a zahraniční klienty (ČÚS)
Příprava roční účetní závěrky a podkladů k DPPO
Práce v účetním systému Helios
Měsíční reporting
Spolupráce s junior účetní
Alespoň 3 roky zkušeností na pozici finanční účetní
Znalost podvojného účetnictví a ČÚS
Komunikativní angličtina
Uživatelská znalost práce s MS Office (především s MS Excel), znalost SW Helios výhodou
Přátelský kolektiv a férovou nadřízenou
Zajímavé mzdové podmínky a bonusy
Pravidelná školení a možnost profesně se rozvíjet
Kurzy anglického jazyka
Zajímavé firemní akce, teambuildingy
Balíček benefitů: (flexi pracovní doba, Cafeterie, 25 dní placeného volna, 3 dny sickdays, stravenky, možnost home-office, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.