- 20 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Jsme česká poradenská společnost, jejíž prioritou je vyhledat firmám vhodné pracovníky ze 3. zemí. Legalizujeme jejich pobyty zde v ČR. Garantujeme, že pracovník pracuje legálně. Intenzivně se zabýváme vízovou činností. Zaměřujeme se na recruitment pracovníků z Filipín, Kazachstánu, Ukrajiny. www.kaseacz.cz
Poohlížíš se po lepší práci? Máš zkušenost s B2B obchodem? Baví Tě hledat nové zákazníky a budovat vztah s těmi stávajícími? Chceš prodávat službu, která má smysl?
Hledáme srdcaře/srdcařku s obchodním duchem, aktivním ŘP a slušným vystupováním. Jsi týmový hráč, čestný, máš rád obchodní vztahy win-win. Jednání s firmami máš rád. Umíš do obchodu vnést svoje know how. Dřívější zkušenost s prací v personální oblasti výhodou (ne podmínkou). MS office a práce na PC nutností. Zkušenost s cizinci výhodou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.