- 58 000 – 160 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sprinx Systems, a.s.
Jsme Sprinx Systems. Ryze česká softwarová společnost na trhu od roku 1996. Dosáhli jsme mnoha projektových vrcholů, ale stále přijímáme výzvy a rozvíjíme se. Naší hlavní parketou je vývoj řešení na míru, převážně větších e-commerce řešení a webových portálů. Jsme silní i v software hostingu, aktuálně máme cca 500 klientů. Jsme partou nadšených lidí, které baví, co dělají a vědí, že důležité je dělat práci, která má smysl.
Baví Tě svět IT a hledáš obchodní pozici, kde se dostaneš k zajímavým IT řešením, jako jsou HR portál, e-shopy či webové prezentace? Tvým úkolem bude nejen rozvoj dlouhodobého vztahu s klienty, ale hlavně identifikování obchodní příležitosti a prodej všech řešení z naší dílny Sprinxu.
V oddělení Sales & Marketingu právě jedno takové volné místo Junior Account managera máme, tak přijď na pohovor a staň se členem našeho týmu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.