- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme internetový prodejce rozbaleného zboží www.scorpion-elektro.com.
Působíme na českém a německém trhu.
Hledáme do našeho nekuřáckého kolektivu milou a schopnou kolegyni na pozici kontrola a balení produktů, pouze velmi zodpovědnou na dlouhodobou spolupráci.
Náplň Vaší činnosti bude pracovat na 8-9 hodin denně cca od 6-15 hodin v naší provozovně v Kolíně, ulice Ovčárecká kde budete kontrolovat rozbalené produkty nebo balit objednávky jako ostatní kolegyně. Se vším budeme nápomocni.
Pracujeme jako tým.
Očekáváme bystrého, schopného a loajálního zaměstnance, který si umí rychle učit nové věci, který je vysoce týmový a bude žít s potřebami rodinné firmy. Automaticky očekáváme uživatelskou práci na počítači, schopnost pracovat samostatně i spolehlivě.
Výhoda je pouze ranní směna na 8-9 hodin denně (od 6 do15 hodin) a dlouhodobá spolupráce!
Velmi přátelský nekuřácký kolektiv. Měsíční odměna ve výši 23-25 tisíc čistého.
Nástup možný IHNED. Pošlete předem podrobný životopis, budeme Vás kontaktovat.
Na reakce bez životopisu neodpovídáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.