- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Splnili jste si již svůj pracovní cíl a hledáte novou výzvu a směr? Nových obchodních příležitostí máme opravdu dost, takže se rozhodně nudit nebudete.
Budete pracovat v dobrém kolektivu stabilní české firmy, která již 25 let pomáhá lidem a firmám najít řešení, která jim díky moderním technologiím usnadňují život.
Náš energický tým aktuálně hledá šikovného parťáka/parťačku na pozici Account Managera.
Zaměřením JOYCE ČR, s.r.o. jsou komunikační technologie a alternativní zdroje energií. Joyce již tradičně staví na silném technickém zázemí, umožňujícím navrhovat a implementovat celková řešení tak, aby dlouhodobě vyhovovala specifickým potřebám jednotlivých zákazníků.
Co bude Vaší náplní:
Vyhledávání a rozvoj nových obchodních příležitostí
Péče o klíčové zákazníky, posilování vztahů s důležitými obchodními partnery
Obchodní analýza a příprava jedinečných řešení pro naše klienty
Koordinace obchodních, technických a logistických procesů souvisejících se zakázkami
Jakého člověka hledáme a jaké předpoklady by měl splňovat?
Hledáme šikovného člověka se střední školou, nejlépe technického či obchodního zaměření
Zkušenosti v komunikaci a zjišťování potřeb u klienta – minimálně 2 roky
Znalost anglického jazyka na středně pokročilé úrovni slovem i písmem (B2) (komunikujeme s dodavateli přes videokonference a emailem)
Aktivního řidiče (průkaz sk. B)
Člověka, který má chuť se dále učit a rozvíjet
Těšíme se na:
Pozitivně naladěného člověka – tato práce je práce s lidmi, o lidech a pro lidi
Člověka, za kterým jsou vidět výsledky práce
Člověka, který je zaměřený na plnění obchodních plánů a cílů
Kolegu či kolegyni s příjemným vystupováním, se schopností samostatného nalézání
řešení, vlastní iniciativou a aktivitou
Nástup možný ihned.
V práci se potkáš s fajn lidmi, jako jsi Ty a můžeme si dát společné ranní kafíčko.
Dále získáš spoustu dalších benefitů, jako jsou:
o home office
o pružná pracovní doba
o teambuilding
o občerstvení na pracovišti
o dovolená navíc
o sick days
o finanční bonusy
o příspěvek na vzdělávání, sportovní aktivity, pojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.