| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Tovární 810, Slatiňany, 538 21 |
| Firma | RKO GROUP a.s. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Mechanik / Mechanička, Servisní technik / technička, Opravář / Opravářka, Elektrikář / Elektrikářka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 44.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 8. 2023 — 31. 7. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Holdingová společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma, která sdružuje v současné době sedm firem. Ty se dělí na odpadářskou a strojírenskou divizi.
Odpadářská divize se zabývá výkupem, zhodnocením a následným prodejem zejména kovových odpadů, naší specialitou je ekologická likvidace autovraků.
Strojírenská divize má vlastní výrobní program – drapáky k bagrům a cyklověže jako moderní infrastrukturu k alternativní dopravě a nabízíme také zakázkovou strojírenskou výrobu našim obchodním partnerům. Kromě toho můžeme nabízet služby vlastního servisního oddělení, ve kterém nám nyní chybí jeden kolega.
Servisní oddělení
Provádění servisních oprav stavebních strojů, zejména bagrů, nakladačů a jeřábů nebo jejich součástí v jejich přirozených pracovních podmínkách v terénu.
praxi ve svařování (průkaz si můžete udělat u nás)
• manuální technickou zručnost
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič je podmínkou
• schopnost pracovat v týmu i samostatně
• zodpovědnost
• logické myšlení
• ochotu učit se novým věcem
• trestní bezúhonnost
• znalost pracovních strojů výhodou
• znalost hydrauliky a elektriky výhodou
pestrou a zajímavou práci na plný úvazek v našich 25 pobočkách v ČŘ
• práci s kvalitním nářadím a pracovními pomůckami a materiály podle vašeho výběru
• slušné zacházení a zkušený a přátelský tým spolupracovníků
• zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
• odměny odpovídající vašemu výkonu
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
