Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Společnost Star Casino Group (CEC Praha a.s.), která je nyní na trhu 25 let a je jedním z největších provozovatelů hazardních her na českém trhu, hledá nadšence pro své nově otevřené online casino www.star-casino.cz na pozici Zástupce provozního ředitele.
Zodpovědnost za provozování online casina
Retence stávajících zákazníků, částečně akvizice nových
Spoluzodpovědnost za růst online casina – klienti, tržby, značka
Sledování konkurence a aktuálních trendů na poli hazardních her
Spolupodílení se na marketingových akcích a jejich vyhodnocování
Zastupování provozního ředitele v době jeho nepřítomnosti
2-3 roky praxe s provozováním hazardních her (casino, sázková kancelář)
Orientujete se v online světě, na soc. sítích jste jako doma
Sám přicházíte s nápady a umíte je také zrealizovat
Nečekáte od nadřízeného, že Vám bude říkat, co máte dělat
Jste samostatný a flexibilní
Umíte přemýšlet “Out of the box”
Možnost dělat práci, která bude zároveň Vaším koníčkem
Otevřenou a neformální firemní kulturu
Super lokalitu, kde bez problému zaparkujete
Samostatnost, flexibilitu
Zajímavou fixní mzdu a bonusy (% ze zisku online casina)
A samozřejmostí jsou notebook, telefon, 5 týdnů dovolené, MultiSport karta, firemní akce, školení, kurzy hrazené firmou a v neposlední řadě dog-friendly office
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.