- 85 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Společnost Star Casino Group (CEC Praha a.s.), která je nyní na trhu 25 let a je jedním z největších provozovatelů hazardních her na českém trhu, hledá nadšence pro své nově otevřené online casino www.star-casino.cz na pozici Zástupce provozního ředitele.
Zodpovědnost za provozování online casina
Retence stávajících zákazníků, částečně akvizice nových
Spoluzodpovědnost za růst online casina – klienti, tržby, značka
Sledování konkurence a aktuálních trendů na poli hazardních her
Spolupodílení se na marketingových akcích a jejich vyhodnocování
Zastupování provozního ředitele v době jeho nepřítomnosti
2-3 roky praxe s provozováním hazardních her (casino, sázková kancelář)
Orientujete se v online světě, na soc. sítích jste jako doma
Sám přicházíte s nápady a umíte je také zrealizovat
Nečekáte od nadřízeného, že Vám bude říkat, co máte dělat
Jste samostatný a flexibilní
Umíte přemýšlet “Out of the box”
Možnost dělat práci, která bude zároveň Vaším koníčkem
Otevřenou a neformální firemní kulturu
Super lokalitu, kde bez problému zaparkujete
Samostatnost, flexibilitu
Zajímavou fixní mzdu a bonusy (% ze zisku online casina)
A samozřejmostí jsou notebook, telefon, 5 týdnů dovolené, MultiSport karta, firemní akce, školení, kurzy hrazené firmou a v neposlední řadě dog-friendly office

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.