- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta na Příbramsku hledáme kandidáta s přirozenou autoritou na pozici mistra svařovny.
Vaší náplní práce bude:
- vést a koordinovat tým team leaderů a zabezpečovat jejich rozvoj
- vést aktivity vedoucí k neustálemu zlepšování bezpečnosti, kvality a efektivity svařovacích linek
- vymýšlet, navrhovat a realizovat opatření vedoucí k plnění KPI´s – Bezpečnost, Kvalita, Dodávky, Náklady, Lidé
- při plnění KPI´s spolupracovat s kolegy z oddělení Technologie, kvality, BOZP, HR
- zodpovídat za dodržování bezpečnostních, pracovních a kvalitativních postupů, procesů
Lokalita: Příbramsko
2 směny - ranní, odpolední
Nástup ihned nebo po domluvě :)
- min. SOU technického zaměření
- výborné řídící, komunikační a organizační schopnosti
- schopnost vést a řídit tým pracovníků
- uživatelskou znalost MS Office
- zkušenost s nástroji jako 5S, KAIZEN, QRQC výhodou
- atraktivní mzdové ohodnocení
- pravidelné navyšování mzdy
- široké možnosti kariérního a mzdového růstu
- odměnu 15 000-30 000 Kč za doporučení nového kolegy
- dotované stravování- hlavní jídlo od 22 Kč, polévka za 6 Kč nebo příspěvek na stravenkovou kartu (70 Kč)
- 25 dní dovolené
- MAKRO karta
- příspěvek na penzijko 3% z HM
- dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí
- jazykové kurzy a další interní i externí školení
- a další skvělé firemní benefity :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.