- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta na Příbramsku hledáme kandidáta s přirozenou autoritou na pozici mistra svařovny.
Vaší náplní práce bude:
- vést a koordinovat tým team leaderů a zabezpečovat jejich rozvoj
- vést aktivity vedoucí k neustálemu zlepšování bezpečnosti, kvality a efektivity svařovacích linek
- vymýšlet, navrhovat a realizovat opatření vedoucí k plnění KPI´s – Bezpečnost, Kvalita, Dodávky, Náklady, Lidé
- při plnění KPI´s spolupracovat s kolegy z oddělení Technologie, kvality, BOZP, HR
- zodpovídat za dodržování bezpečnostních, pracovních a kvalitativních postupů, procesů
Lokalita: Příbramsko
2 směny - ranní, odpolední
Nástup ihned nebo po domluvě :)
- min. SOU technického zaměření
- výborné řídící, komunikační a organizační schopnosti
- schopnost vést a řídit tým pracovníků
- uživatelskou znalost MS Office
- zkušenost s nástroji jako 5S, KAIZEN, QRQC výhodou
- atraktivní mzdové ohodnocení
- pravidelné navyšování mzdy
- široké možnosti kariérního a mzdového růstu
- odměnu 15 000-30 000 Kč za doporučení nového kolegy
- dotované stravování- hlavní jídlo od 22 Kč, polévka za 6 Kč nebo příspěvek na stravenkovou kartu (70 Kč)
- 25 dní dovolené
- MAKRO karta
- příspěvek na penzijko 3% z HM
- dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí
- jazykové kurzy a další interní i externí školení
- a další skvělé firemní benefity :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.