- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš mít práci, která má skutečný dopad? U nás se staneš klíčovým partnerem pro oblast bezpečnosti práce, požární ochrany a životního prostředí. Tvým úkolem bude nejen plnit zákonné požadavky, ale hlavně nastavit funkční procesy a kulturu bezpečnosti a udržitelnosti napříč celou firmou.
Zodpovědnost za kompletní agendu BOZP, PO, ochrany životního prostředí
Implementace a sledování legislativních požadavků
Správa a tvorba interní dokumentace
Organizace a realizace školení zaměstnanců i externích firem
Interní audity, hodnocení rizik a plánování nápravných opatření
Reporting pro vedení a komunikace s úřady
Šetření pracovních úrazů, vedení kontrol a revizí, spolupráce při inspekcích
Koordinace s externími partnery a poskytovatelem pracovnělékařských služeb
Řízení odpadového hospodářství a environmentálních procesů
POŽADAVKY:Znalost legislativy v oblastech BOZP, PO a ŽP
Kvalifikace OZO v prevenci rizik (dle zákona č. 309/2006 Sb.)
Orientace v ISO 14001 a ISO 45001
Praxe na obdobné pozici
Dobrá znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Angličtina na komunikativní úrovni – denní komunikace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.