- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš mít práci, která má skutečný dopad? U nás se staneš klíčovým partnerem pro oblast bezpečnosti práce, požární ochrany a životního prostředí. Tvým úkolem bude nejen plnit zákonné požadavky, ale hlavně nastavit funkční procesy a kulturu bezpečnosti a udržitelnosti napříč celou firmou.
Zodpovědnost za kompletní agendu BOZP, PO, ochrany životního prostředí
Implementace a sledování legislativních požadavků
Správa a tvorba interní dokumentace
Organizace a realizace školení zaměstnanců i externích firem
Interní audity, hodnocení rizik a plánování nápravných opatření
Reporting pro vedení a komunikace s úřady
Šetření pracovních úrazů, vedení kontrol a revizí, spolupráce při inspekcích
Koordinace s externími partnery a poskytovatelem pracovnělékařských služeb
Řízení odpadového hospodářství a environmentálních procesů
POŽADAVKY:Znalost legislativy v oblastech BOZP, PO a ŽP
Kvalifikace OZO v prevenci rizik (dle zákona č. 309/2006 Sb.)
Orientace v ISO 14001 a ISO 45001
Praxe na obdobné pozici
Dobrá znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Angličtina na komunikativní úrovni – denní komunikace
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?