PORADCE/PORADKYNĚ PRO VZDĚLÁVÁNÍ v projektu Záruky pro mladé (ZPM) - ID 11011630

Liberec
do 33.280 Kč

Poradce/kyně pro vzdělávání v projektu Záruky pro mladé (ZPM)
ID 11011630
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:
Zajišťuje, zpracovává a poskytuje klientům komplexní informace z oblasti přípravy na povolání,
informuje o formách studia, přijímacích a studijních podmínkách, o profilu a uplatnění
absolventa vzhledem k požadavkům trhu práce, poskytuje klientům informace o dalších
vzdělávacích možnostech a rekvalifikacích, poskytuje klientům individuální a skupinové
profesní poradenství podle zájmu, zprostředkuje spolupráci s odbornými pracovníky ostatních
oddělení ÚP ČR podle povahy problému, zprostředkuje základní kariérovou diagnostiku
zaměřenou na identifikaci pracovního a studijního potenciálu, sebepoznání a podporu rozvoje
potenciálu jedince, zajišťuje poradenské a asistenční činnosti zahrnující pomoc při adaptaci
na nové prostředí, pomoc při zajištění ubytování a stravování např. na internátě, motivace
účastníka k dalším pokrokům, plnění funkce socializačního mediátora mezi školou a rodiči,
pomoc při rozvoji sociálních dovedností, v komunikaci a navazování sociálních vztahů, pomoc
při uplatňování práv a při obstarávání osobních záležitostí, podílení se na vytváření pracovních
návyků v průběhu odborné praxe, kterou účastník v rámci vzdělávání absolvuje, vede
příslušnou administrativu spojenou s poradenským procesem a jeho zabezpečením, činnosti
vykonává pro všechny kontaktní pracoviště v rámci dané krajské pobočky.
Kvalifikační a další požadavky:

  • ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
  • znalost práce na PC (MS Office)
  • komunikační dovednosti
  • profesionální vystupování, psychická odolnost
  • odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
  • výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů

  • dobrý zdravotní stav
  • dobrá znalost českého jazyka
  • svéprávnost a občanská bezúhonnost
  • státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo

občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:

  • platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
  • plný pracovní úvazek
  • pružná pracovní doba
  • předpokládaný nástup 15. říjen 2025, případně dle dohody
  • pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než

bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní indispozičního volna (sick days)
  • 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  • příspěvek na stravování
  • příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  • odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. září 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SEIZIS, spol. s r.o. | SEIZIS, spol. s r.o. | Liberec XXXIII-Machnín, Liberec Liberec XXXIII-Machnín,…
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

kulturní na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC