- Plný úvazek

Poradce/kyně pro vzdělávání v projektu Záruky pro mladé (ZPM)
ID 11011630
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:
Zajišťuje, zpracovává a poskytuje klientům komplexní informace z oblasti přípravy na povolání,
informuje o formách studia, přijímacích a studijních podmínkách, o profilu a uplatnění
absolventa vzhledem k požadavkům trhu práce, poskytuje klientům informace o dalších
vzdělávacích možnostech a rekvalifikacích, poskytuje klientům individuální a skupinové
profesní poradenství podle zájmu, zprostředkuje spolupráci s odbornými pracovníky ostatních
oddělení ÚP ČR podle povahy problému, zprostředkuje základní kariérovou diagnostiku
zaměřenou na identifikaci pracovního a studijního potenciálu, sebepoznání a podporu rozvoje
potenciálu jedince, zajišťuje poradenské a asistenční činnosti zahrnující pomoc při adaptaci
na nové prostředí, pomoc při zajištění ubytování a stravování např. na internátě, motivace
účastníka k dalším pokrokům, plnění funkce socializačního mediátora mezi školou a rodiči,
pomoc při rozvoji sociálních dovedností, v komunikaci a navazování sociálních vztahů, pomoc
při uplatňování práv a při obstarávání osobních záležitostí, podílení se na vytváření pracovních
návyků v průběhu odborné praxe, kterou účastník v rámci vzdělávání absolvuje, vede
příslušnou administrativu spojenou s poradenským procesem a jeho zabezpečením, činnosti
vykonává pro všechny kontaktní pracoviště v rámci dané krajské pobočky.
Kvalifikační a další požadavky:
občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. září 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.