Technický specialista procesů (m/ž) | až 52 000 Kč + bonusy a benefity (A13516)

Plzeň
45.000 – 52.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Kopačková, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro stabilní výrobní společnost se sídlem v Plzni pohodlně dostupnou MHD hledáme technicky zaměřeného kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na zlepšování výrobních a provozních procesů, oblasti 6S a BOZP. 

Pozice kombinuje práci v kanceláři i ve výrobní hale a nabízí prostor pro profesní růst i zapojení do mezinárodního prostředí.


  • návrh, optimalizace a zlepšování výrobních a provozních procesů 
  • spolupráce s výrobou, kvalitou, údržbou a dalšími odděleními 
  • podpora a rozvoj 6S a principů neustálého zlepšování
  • správa odpadového a olejového hospodářství, komunikace s externími partnery
  • zpracování statistik a výkazů 
  • plánování a kontrola revizí technických zařízení
  • zajištění agendy BOZP, PO a ŽP ve spolupráci s externími dodavateli
  • správa a aktualizace korporátního systému (údržba, BOZP), spolupráce na jeho dalším rozvoji
  • komunikace se zahraničními kolegy (USA, UK), účast na online callech

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
  • absolvent VŠ vítán
  • u SŠ minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
  • komunikativní znalost anglického jazyka (min. B1) – technické názvosloví je možné se doučit
  • velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office)
  • analytické a logické myšlení, pozornost k detailu
  • aktivní přístup, samostatnost a ochotu učit se nové věci
  • výhodou znalost nástrojů neustálého zlepšování (Lean, 6S apod.)

Nabízíme

  • atraktivní finanční ohodnocení
  • pracovní dobu PO–PÁ, 1 směna, 40 hodin týdně (bez home office)
  • kvartální bonus
  • 5 týdnů dovolené (25 dní)
  • stravenkový paušál 90 Kč/den
  • individuální výuku anglického jazyka 1× týdně v rámci pracovní doby (hrazenou zaměstnavatelem)
  • možnost finančního i profesního růstu
  • spolupráci se zkušeným a podporujícím týmem
  • práci ve stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou a přátelskou atmosférou v Plzni

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.