- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní výrobní společnosti hledáme zkušeného CNC horizontkáře, který se nebojí práce na velkých strojích a chce se podílet na výrobě technicky náročných dílů. Pokud máte praxi s těžkým obráběním, orientujete se v technické dokumentaci a práce na třísměnný provoz pro Vás není problém, rádi Vás poznáme.
* Seřizování CNC frézovacího centra, nastavování a měření nástrojů
* Úpravy programů a korekce v řídicím systému FANUC A HEIDENHAIM
* Práce s výkresovou dokumentací a měřidly
* Práce ve třísměnném provozu
* SOU/SŠ - nejlépe technického směru
* Předchozí praxe jako obráběč kovů/obsluha CNC strojů
* Orientace v technické dokumentaci
* Preferujeme znalost systému Fanuc a Heindenhain
* Zručnost, preciznost, přesnost
* Ochota pracovat v Plzni na 3 směny
* Nástupní plat od 45 000 Kč - podle úrovně profíka
* Odměny
* MAXIMÁLNÍ směnné příplatky
* Osobko a docházkový bonus
* 5 týdnů na relax
* Dotovaná strava
* Příspěvek na penzijko
* Příspěvek na dopravu
* Školení a vzdělávací kurzy
* Firemní mecheche
* Místo výkonu - PLZEŇ Slovany

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.