Lídr výrobní směny (m/ž) | až 65 000 Kč, bonusy, vzdělávání (A13702)

Plzeň
60.000 – 65.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Hana Kopačková, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme někoho, kdo dokáže spojit organizaci práce s lidským přístupem. 

Pokud máte zkušenosti z výroby, baví vás vést lidi a chcete vidět konkrétní dopad své práce každý den, tato pozice vám dá prostor se realizovat.


  • Zodpovědnost za bezpečný a plynulý chod výroby v rámci svěřené směny.
  • Řízení a koordinace týmu pracovníků na směně.
  • Rozdělování úkolů a kontrola jejich plnění.
  • Dohled nad dodržováním výrobních postupů a kvalitativních standardů.
  • Operativní řešení běžných provozních situací.
  • Spolupráce při plánování výroby a kapacit.
  • Podíl na zlepšování pracovních postupů a efektivity výroby.

Požadujeme

  • Zkušenost z výrobního prostředí a z pozice, kde jste vedl/a lidi (mistr, team leader, supervisor).
  • Schopnost komunikovat s týmem srozumitelně a férově.
  • Přirozenou autoritu a zodpovědný přístup k práci.
  • Schopnost samostatně rozhodovat v provozních situacích.
  • Znalost českého a anglického jazyka na úrovni běžné pracovní komunikace.
  • Uživatelskou znalost MS Office (práce s dokumentací výhodou).
  • Ochotu pracovat v třísměnném provozu.

Nabízíme

  • 25 dní dovolené.
  • 13. mzdu a výkonnostní odměny.
  • Příspěvek na stravování 120 Kč / den.
  • Příspěvek na penzijní připojištění (1 % z hrubé mzdy).
  • Pluxee kartu v hodnotě 1 000 Kč měsíčně.
  • Odměnu za doporučení nového kolegy.
  • Možnost dalšího profesního rozvoje formou školení a vzdělávání.
  • Prostředí, kde se klade důraz na spolupráci a otevřenou komunikaci.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.