- Plný úvazek

Specialista/ka fondů Evropské unie
ID 11003705
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení projektů EU
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:
Metodické řízení přidělených projektů, odpovědnost za naplňování stanovených indikátorů a
čerpání rozpočtu projektů.
Kompletní administrace přidělených projektů, odpovědnost za vypracování a včasné
předkládání Žádostí o platbu a Zpráv o realizaci a další stanovené dokumentace projektů.
Odpovědnost za finanční řízení projektu, správné čerpání rozpočtu, včasné a věcně správné
proplácení pouze uznatelných výdajů v projektech.
Věcná kontrola úplnosti a správnosti všech finančních dokladů.
Součinnost při zadávání veřejných zakázek v rámci realizovaných projektů.
Monitorování a vyhodnocování dosažených cíl, předvídání rizik a přijímání nezbytných
opatření k jejich eliminaci, operativní řešení problémů.
Koordinace projektové činnosti členů realizačního týmu.
Spolupráce s dodavateli a partnery v rámci projektů.
Zpracování návrhů řídících dokumentů.
Kontrolní činnost – plánování veřejnosprávních kontrol, monitorovacích návštěv, zpracování
Plánu kontrol, Protokolů z kontrol, kontrola prezenčních listin, formulářů řízené praxe a další
dokumentace.
Komunikace s poskytovatelem dotace a zaměstnavateli.
Kvalifikační a další požadavky:
státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění
předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. září 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.