🌟 Hledáme Relationship Managera do SIRIUS Finance a.s. 🌟

Ústí nad Orlicí
63.000 – 148.000 Kč
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme SIRIUS Finance a.s., česká finanční skupina se správou majetku přes 2 miliardy Kč a silným postavením na trhu. Naše služby využívají klienti, kteří očekávají profesionalitu, rychlost a maximální péči. Budujeme moderní finanční službu, kde klient zažívá skutečný komfort a kvalitu.
 

Koho hledáme?

Hledáme zkušeného Relationship Managera, který se stane klíčovým partnerem pro naše klienty a bude aktivně rozvíjet nové obchodní příležitosti.

👉 Tvoje role nebude o čekání na přidělené klienty – očekáváme, že:

  • budeš aktivně získávat nové klienty z různých zdrojů (sociální sítě, doporučení, networking, osobní databáze, leady a další formy, které tě budou bavit),

  • dokážeš profesionálně vést úvodní setkání, kde klientovi představíš naši službu,

  • zvládneš propojit klienta s týmem specialistů a dohlédneš na to, aby dostal špičkový servis,

  • po spolupráci vyhodnotíš klientský zážitek, získáš doporučení a budeš dál posilovat vztah.

Tvoje práce je o energii, profesionalitě a radosti z kontaktu s lidmi – pokud tě tohle baví, staneš se pro klienty přirozeným magnetem.

Co od Tebe očekáváme

💬 Výborné komunikační dovednosti a schopnost navazovat důvěru.
📈 Tah na branku – chuť aktivně získávat nové klienty.
🔝 Ambice růst, rozvíjet se a posouvat své limity.
💪 Vysokou míru samostatnosti a zodpovědnosti.
🤝 Profesionální přístup – hledáme lidi, kteří to myslí vážně a chtějí intenzivně pracovat na sobě.

Co ti nabízíme

💰 Možnost výdělku 100 000 Kč+ měsíčně po prvním roce (reálné výsledky našich kolegů).
📊 Flexibilní pracovní model – svoboda v tom, odkud a jak pracuješ.
🚀 Kariérní růst až na manažerské a ředitelské pozice (včetně podílu ve firmě a dividend).
🎯 Specializace na míru – akvizice, péče o klienty nebo budování firmy.
🤝 Silné zázemí – tým zkušených specialistů, asistentek a mentorů.
🚗 Prémiové benefity – zvýhodněné vozy, cestování, firemní akce, vzdělávání a další.

Naše poslání:

Pomáháme klientům dosahovat finanční stability a jejich osobních cílů. Vytváříme finanční plány na míru, odhalujeme skryté hrozby ve stávajících smlouvách a nabízíme efektivnější řešení díky spolupráci s předními bankami a pojišťovnami.

💥 Pokud jsi profesionál, který chce posouvat nejen klienty, ale i sám sebe, a láká tě prostředí, kde máš skutečnou možnost růst – přidej se k nám! 💥

Benefity

  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.