Koordinátor Bozp

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Vykonává funkci zmocněnce BOZP v souladu s platnou legislativou
  • Zajišťuje, že všechny požavky EMS jsou implementované, uchovávané a dodržované
  • Vykonává funkci interního auditora EMS, vykonává školení v oblasti EMS
  • Reviduje procesní dokumentaci
  • Odpovídá za odhalení potencionálních rizikových situací, provádění a zdokumentování proškolení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • Zajišťuje aktualizaci dokumentace v oblasti BOZP a OPP bezodkladně po výyskytu rizikové sitauce
  • Vyjadřuje se a vyhodnocuje proces náběhu nových výrobků, produktové a procesní změny

POŽADAVKY:

  • zkušenosti na obdobné pozici min. 3 roky
  • zkušenost z výrobní společnosti
  • komunikativní znalost AJ
  • znalost příslušné legislativy
  • odolnost vůči stresu, proaktivní přístup k práci

BENEFITY:
nadstandardní platové ohodnocení

  • široké spektrum firemních benefitů (závodní stravování zdarma, týden dovolené navíc, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, mobilní telefon, notebook, jazykové kurzy a další vzdělávání, firemní akce)
  • možnost kariérního růstu
  • práci v mezinárodním prostředí s každodenním využitím cizích jazyků

Dovolená 5 týdnů, Firemní akce, Mobilní telefon, Možnost občasné práce z domova, Notebook, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na dovolenou, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Rozjezd zcela nového projektu, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Zahraniční pracovní cesty, Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hanwha Advanced Materials Europe, s.r.o. | Hanwha Advanced Materials… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
MANIFOLD GROUP s.r.o. | MANIFOLD GROUP s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
INVESTING CZ spol. s r.o. | INVESTING CZ spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Základní škola Josefa Kajetána Tyla a Mateřská škola Písek, Tylova 2391 | Základní škola Josefa… | Písek Písek
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 82 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
STRAVOVACÍ SERVIS s.r.o. | STRAVOVACÍ SERVIS s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
NOISE CONTROL s.r.o. | NOISE CONTROL s.r.o. | Tábor Tábor
  • od 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. června
Kiswire Cord Czech s.r.o. | Kiswire Cord Czech s.r.o. | Louny Louny
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT