- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme součástí nadnárodní firmy Freudenberg s více než 170letou tradicí. Zaručujeme rovné příležitosti pro všechny, jak v odměňování, tak i v přístupu – každý zaměstnanec má pro nás nenahraditelnou roli a hodnotu. Přidejte se k nám a staňte se součástí široké rodiny firmy Freudenberg. U nás najdete své místo.
Bezpečnost práce je u nás až na prvním místě. Pokud to máte podobně a chcete budovat kulturu bezpečnosti, rádi Vás uvítáme v našich řadách. Hledáme člověka, který je pozorný, detailista, ale zároveň dokáže vidět provázanost celé organizace, nadchnout ostatní pro věc a neustále zlepšovat svou oblast.
Péče o systém bezpečnosti práce a životního prostředí
Zajištění souladu firemního systému HSE s legislativními požadavky
Školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce a životního prostředí
Administrativa spojená se svěřenou agendou
Úzká spolupráce s managementem a externími konzultanty na HSE tématech
Praxe na podobné pozici nebo studium příbuzného oboru
Základní povědomí o normách ISO14001, 45001, 50001 a legislativních požadavcích
Dobrá znalost MS Excel
Angličtina slovem i písmem na úrovni B1 – budete ji opravdu aktivně používat
Schopnost budovat kulturu bezpečnosti
Spolehlivost, pečlivost a přesnost, dotahování věcí do konce
Dovednost vysvětlit věci tak, aby jim ostatní rozuměli
Zajímavou a různorodou práci ve firmě střední velikosti, avšak se zázemím silné nadnárodní skupiny Freudenberg
Propracovaný systém firemního vzdělávání – školení u nás není problém!
Motivující mzdu, náborový příspěvek
Roční bonusy, příspěvky a benefity
Nástup je možný ihned nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.