- 30 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Strojírenská společnost se zajímavým výobním programem a mnoha benefity
* Obsluha CNC frézy
* Příprava stroje a upínání obrobku
* Obrábění dílců v rámci kusové výroby
* Základní úpravy programu
* Dodržování technologických a pracovních postupů
* Práce s technickými výkresy a dokumentací
* SOU strojní obor
* Zkušenost s kusovou výrobou nutností
* Zkušenost s CNC frézou nutnou podmínkou
* Ochotu pracovat na 3 směny (R, O, N)
* Znalost programu Heidenhain, Siemens či Fanuc
* Orientace v technické dokumentaci
* Pravidelné každoroční navyšování mezd
* Stabilní firmu s možností karierního růstu
* 25 dnů volna
* Závodní stravování
* Penzijní připojištění, příspěvek na zábavu a sport
* Pozice je vhodná pro muže i ženu
* Místo výkonu práce: Plzeň

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.