Vedoucí technického oddělení (A13003)

Plzeň
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Marcela Žežulová, Zobrazit tel. číslo

Popis

🚀 Hledáme tahouna technického oddělení!

Za úspěchem produktů firmy stojí silný technický tým. Ten právě teď hledá nového vedoucího, který bude stát v čele inovací, spolehlivosti a moderního přístupu k výrobě.


  • Vedení malého týmu technické přípravy výroby, koordinace a podpora jeho každodenní práce
  • Zajištění údržby strojů, zařízení a výrobních prostředků – organizace oprav nástrojů a výrobních linek
  • Správa budov a vozového parku společnosti (facility a fleet management)
  • Aktivní podpora výroby a výrobního týmu při plnění jejich cílů
  • Včasné dokončení přípravy výrobní dokumentace a programů
  • Zajištění preventivní údržby a operativní odstraňování poruch pro udržení plné funkčnosti výrobních technologií
  • Spolupráce při vyjednávání smluv s poskytovateli služeb, organizace pravidelných revizí a koordinace oprav či rekonstrukcí
  • Dodržování plánů údržby, návrhy preventivních opatření a efektivních řešení problémů
  • Motivace, vedení a vzdělávání týmu technického oddělení
  • Vypracování projektových plánů včetně časových harmonogramů, rozpočtů a návrhů moderních technologií a pracovních postupů

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně se zaměřením na tváření plechů
  • aktivní znalost AJ slovem i písmem
  • znalosti technologií lisování, ohýbání, vysekávání, laserové vypalování, robotické svařování
  • znalost práce v programech AutoCAD, Fusion, tvorba programů pro svařovací a ohýbací roboty, řízení technických výkresů a návrhů přípravků
  • zkušenosti v prostředí strojírenské výroby
  • analytické myšlení
  • operativní a praktický přístup k řešení vzniklých problémů a jejich rychlé odstranění
  • schopnost budovat vztahy v týmu a motivace jeho členů k dosažení cílů

Nabízíme

  • dotované závodní stravování
  • dovolená navíc
  • pružná pracovní doba
  • vzdělávací kurzy a školení
  • jazykové kurzy
  • sick days
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • mobilní telefon + notebook

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!