Koordinátor Bozp

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Vykonává funkci zmocněnce BOZP v souladu s platnou legislativou
  • Zajišťuje, že všechny požavky EMS jsou implementované, uchovávané a dodržované
  • Vykonává funkci interního auditora EMS, vykonává školení v oblasti EMS
  • Reviduje procesní dokumentaci
  • Odpovídá za odhalení potencionálních rizikových situací, provádění a zdokumentování proškolení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • Zajišťuje aktualizaci dokumentace v oblasti BOZP a OPP bezodkladně po výyskytu rizikové sitauce
  • Vyjadřuje se a vyhodnocuje proces náběhu nových výrobků, produktové a procesní změny

POŽADAVKY:

  • zkušenosti na obdobné pozici min. 3 roky
  • zkušenost z výrobní společnosti
  • komunikativní znalost AJ
  • znalost příslušné legislativy
  • odolnost vůči stresu, proaktivní přístup k práci

BENEFITY:
nadstandardní platové ohodnocení

  • široké spektrum firemních benefitů (závodní stravování zdarma, týden dovolené navíc, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na dojíždění, mobilní telefon, notebook, jazykové kurzy a další vzdělávání, firemní akce)
  • možnost kariérního růstu
  • práci v mezinárodním prostředí s každodenním využitím cizích jazyků

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hanwha Advanced Materials Europe, s.r.o. | Hanwha Advanced Materials… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
MANIFOLD GROUP s.r.o. | MANIFOLD GROUP s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
INVESTING CZ spol. s r.o. | INVESTING CZ spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Základní škola Josefa Kajetána Tyla a Mateřská škola Písek, Tylova 2391 | Základní škola Josefa… | Písek Písek
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Traťová strojní stanice Olomouc, spol. s r.o. | Traťová strojní stanice… | Přerov Přerov
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
AmRest Coffee s.r.o. | AmRest Coffee s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 90 – 97 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit zkušenost