Specialista BOZP a PO/ EHS koordinátor

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti jako BOZP specialista či jste absolvent SŠ v oboru bezpečnost práce? Umíte anglicky a chcete se dále tomuto oboru věnovat?

Nemáte-li vzdělání v oboru, ale máš minimálně 1 rok praxe a zajímá tě BOZP, PO i ŽP a domluvíš se anglicky, pak se s Vámi ráda spojím a proberu další informace.

Popis pozice:

  • Vyhledávání a prevence zdravotních i bezpečnostních rizik včetně rizik pro životní prostředí
  • Zajištění revize a kontroly dle platné legislativy
  • Prezentování odvedené práce, reporting
  • Školení zaměstnanců na BOZP a příprava podkladů pro školení
  • Šetření příčin pracovních úrazů ve spolupráci s vedoucími pracovníky ve výrobě
  • Analýza, prevence a hodnocení rizik (po absolvování zkoušky) a návrh opatření k jejich odstranění nebo minimalizaci

Profil kandidáta:

  • ÚSO / VŠ - obor Bezpečnost práce, Životní prostředí výhodou
  • Osvědčení o odborné způsobilosti v prevenci rizik, dle § 9 zákona 309/2006 Sb. výhodou
  • Osvědčení o odborné způsobilosti v PO, dle § 11 zákona č. 133/1985 Sb. výhodou
  • Povědomí v oblasti ochrany životního prostředí výhodou
  • Znalost AJ na komunikativní úrovni
  • Zodpovědnost, pečlivost, zaujetí pro obor, schopnost přesvědčit
  • Chuť učit se nové věci v odborně zaměřené oblasti
  • Dobré komunikační a prezentační schopnosti, týmovou spolupráci

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu.
  • Smlouva na Hlavní pracovní poměr. 1 rok na dobu určitou pak na dobu neurčitou.
  • Dovolená po prvním roce 5 týdnů s následným navýšením podle odpracovaných let.
  • Stravenky
  • 2 dny sick days
  • Flexipasy
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza bezpečnost na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost