- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Kvalita, nové projekty a přímý kontakt se zákazníkem – přesně tohle tě bude bavit!
Hledáme zkušeného parťáka do oblasti kvality, který se nezalekne nových projektů, rád komunikuje a chce mít reálný vliv na to, jak se nový produkt dostane do sériové výroby. Pokud máš automotive v krvi a kvalita je pro tebe víc než jen tabulky, čti dál.
Tvojí náplní práce bude:
- Zastřešení kvality u nových projektů od vývoje až po sériovou výrobu
- Každodenní komunikace se zákazníky a řešení kvalitativních témat
- Odpovědnost za kvalitu výrobků během náběhu výroby
- Koordinace dodavatelů měřidel a nástrojů, včetně zadávání objednávek do interního systému
- Spolupráce s engineeringem na nastavení kvalitativních požadavků produktu
- Zajištění dodavatelského PPAP při zavádění nových dílů do výroby
- Příprava, kontrola a schvalování dokumentace APQP, PPAP a souvisejících výstupů
- Praxe v oblasti zákaznické kvality v automotive prostředí
- Zkušenosti s novými projekty a jejich přechodem do sériové výroby
- Pokročilou znalost angličtiny pro každodenní komunikaci
- Orientaci v nástrojích a metodikách kvality (AIAG, APQP, PPAP, Process Flow, Control Plan)
- Dobrou znalost systémů řízení kvality (ISO 9001, IATF 16949)
- Velmi dobrou orientaci v GD&T
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.