Specialista poptávkového týmu - slovensky hovořící

Stodůlky, Praha
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

B2M.CZ s.r.o.

Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.

O nás

Společnost B2M.CZ, s.r.o. je už 20 let lídrem na trhu internetových poptávkových služeb v České a Slovenské republice. Naším hlavním cílem je pomáhat firmám a zákazníkům najít nejlepší dodavatele a zajišťovat tak výhodné nabídky pro obě strany. Díky našemu 70% podílu na trhu poptávek jsme jedničkou ve svém oboru. Vytváříme příležitosti pro růst malých i velkých firem. Zakládáme si na neformální firemní kultuře a přátelském prostředí, kde každý může uspět.

Co vás čeká?

• Snadná práce s klienty: Žádný prodej!

• Základní administrativní práce: Zjištění zda klientova poptávka dává smysl, její případná úprava nebo doplnění.

• 70% podíl na trhu: Pracujete se silným produktem, který klienti oceňují a mají o něj skutečný zájem.

Koho hledáme?

• Komunikativní a spolehlivé lidi: Nebojíte se komunikace a pomáháte zákazníkům? Pak hledáme právě vás!

• Uživatelské dovednosti s počítačem: Stačí, že si rozumíte s počítačem na běžné úrovni.

• Všechny věkové kategorie: Na věku nezáleží, důležitá je chuť do práce!

Co nabízíme?

• Motivační odměňování: Základní mzda 20.800Kč + odměny až 25.000 Kč měsíčně, v závislosti na vašich výsledcích.

• Pracovní doba 8:00–16:30: Víkendy máte volné a pracovní doba je pevně stanovena.

• Přátelské pracovní prostředí: Moderní kanceláře, neformální atmosféra a profesionální tým.

• Benefity nad rámec odměňování: Stravenková karta, Flexi Passy, soutěže a další odměny za výsledky.

• Občerstvení na pracovišti: Teplé i studené nápoje, občerstvení dle výběru.

Přidejte se k nám!

Pokud jste připraveni stát se součástí úspěšného týmu a pomáhat klientům s jejich poptávkami, pošlete nám svůj životopis ještě dnes. Těšíme se na spolupráci s vámi!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

B2M.CZ s.r.o.
Šafránkova 1243/3
155 00 Praha

IČO: 27455971
Datová schránka: pfiup44
Další informace:
GPS: 50.056997,14.49974545,
S-JTSK: -749195.58 -1045524.47, RUIAN: 25154257

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!