- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme holešovické call centrum o 80 pracovních místech patřící mezi špičku v oblasti telemarketingu již 20 rokem.
Hledáme šéfa prodejního týmu telefonních specialistů. Náš nový kolega musí mít především úsměv na tváři, energii a šťávu.
Naši operátoři jsou parta skvělých a mazaných profíků. Potřebují však každodenní péči, vytyčené mantinely a lidský přístup svého nadřízeného.
Volají projekty z oblasti bankovnictví, pojišťovnictví a prodeje zboží. Tvým úkolem bude včetně perfektní adaptace nováčků i hýčkání a dávání zpětných vazeb stálým mazákům.
Nového kolegu mile rádi zaučíme, nutností však je, aby ti call centrum nebylo cizí. Do plusu se počítá jakákoliv praxe nebo zkušenost s call centrem.
Vzhledem k důležitosti našich projektů ti zaplatíme certifikace u ČNB, a proto je nutné ukončené vzdělání alespoň maturitou.
Mimo péči o nováčky a stáláky budeš sledovat i jejich docházku, budeš zodpovědný za jejich výkon, dávat jim pravidelné zpětné vazby a vše reportovat své nadřízené.
Pokud budeš dobrým šéfem, kariéra tě u nás nemine a můžeš to dotáhnout až na Projektového manažera. Pro začátek však stačí chuť do práce, ambice vyniknout a přátelský přístup.
Zašli nám životopis a my se ti ozveme. :-)
Těšíme se na tebe! Denisa a Petra
www.formicagroup.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.