Specialista vývojového týmu v automotive

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste nadšenec automobilového průmyslu? Baví Vás rozvoj a vývoj nových projektů? Jste rád/a na počátku výrobního procesu? Hovoříte plynně anglicky? Pak je zde pro Vás ideální příležitost pracovat pro klienta, u něhož se spoustu naučíte a budete odměněni atraktivním ohodnocením a celou řadou benefitů.

Popis pozice:

- prezentace společnosti a produktů potenciálním zákazníkům
- podílení se na zavádění nových výrobků do výroby
- práce na projektech pro západní zákazníky - VW, Škoda
- aktivní participace na tvorbě či úpravě CP/PFMEA/MSA/APQP atd.
- administrativa, dokumentace spojená s projekty
- reporting nadřízenému
- komunikace v týmu a napříč odděleními

Profil kandidáta:

- vzdělání technického směru
- AJ na komunikativní úrovni, popřípadě také NJ (velká výhoda)
- min. 2 roky praxe z automotive
- zkušenost s koncernem VW/Škoda nebo západními automobilkami
- znalosti IATF, VDA, Formel Q, 8D reportů, FMEA, 5S
- ochota cestovat (Polsko, Německo)

Nabízíme:

- fixní plat a měsíční prémie až 25% ze základu
- každodenní aktivní využití anglického jazyka
- práci s pevnou pracovní dobou 7:00 – 15:30 hodin (veškeré přesčasy přes 15 minut jsou proplacené)
- odpovídající platové ohodnocení (fixní plat + měsíční prémie až 25% ze základu)
- pololetní a roční bonusy (13. a 14. plat)
- roční navyšování mzdy (až o 5%)
- penzijní připojištění
- bezúročné půjčky
- stravenky
- 2 kantýny s celodenní možností stravování
- finanční odměnu při pracovních a osobních výročích
- finanční odměnu za doporučení nového zaměstnance
- odborné a jazykové kurzy
- společenské a sportovní firemní akce
- možnost kariérního postupu
- smlouva na dobu určitou, po roce na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SUNKINS store s.r.o. | SUNKINS store s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
CASIMI s.r.o. | CASIMI s.r.o. | Zlín Zlín
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. července
Zeppelin CZ s.r.o. | Zeppelin CZ s.r.o. | Modletice Modletice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Zeppelin CZ s.r.o. | Zeppelin CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Zeppelin CZ s.r.o. | Zeppelin CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Zeppelin CZ s.r.o. | Zeppelin CZ s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Domov Jistoty, příspěvková organizace | Domov Jistoty, příspěvková… | Bohumín Bohumín
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
Základní škola a Mateřská škola Žichlínek | Základní škola a Mateřská… | Žichlínek Žichlínek
  • 30 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT