Junior Sales Representative - Středočeský , Plzeňský kraj

Zdice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Kristýna Hartmanová, zobrazit tel. číslo

O nás

Přidej se k týmu Kuehne+Nagel – jedné z největších logistických společností na světě. Každý den se spoléháme na nasazení více než 80 000 kolegů ve 100 zemích světa, kteří společně zajišťují, aby zboží dorazilo tam, kam má – rychle, bezpečně a efektivně. Jsme světová jednička v námořní a kontraktní logistice, patříme mezi špičku v letecké i pozemní dopravě a naše řešení využívají jak malé firmy, tak největší globální hráči. Díky moderním technologiím a chytrým e-commerce nástrojům nabízíme zákazníkům služby „od dveří ke dveřím“.

Pokud hledáte skvělý start do kariéry v obchodě a chcete se naučit, jak se stát profesionálním prodejcem, máte chuť se učit a růst v dynamickém prostředí..  pak hledáme právě Vás! 

Přidejte se k nám na pozici Junior Sales Representative  a začněte budovat svou kariéru!

Co budete dělat:

🗣️ Komunikace s lidmi: Budete pomáhat hledat nové zákazníky a budovat vztahy s těmi stávajícími.

📈Podpora obchodního týmu: Pomůžete zkušenějším kolegům s přípravou nabídek a komunikací se zákazníky.

🎓Učit se od profesionálů: Budete mít možnost se učit od našich top obchodníků a postupně přebírat více odpovědnosti.

💡Každý den nové výzvy: Naučíte se, jak pracovat s různými zákazníky a rozumět jejich potřebám.

🚗Služební vůz: V rámci Vaší pracovní náplně budete mít k dispozici služební vůz a pravidelně navštěvovat klienty. Postupně si vybudujete vlastní portfolio zákazníků a obchodní vztahy, které budete dále rozvíjet.

Co od Vás očekáváme:

📚Chcete se učit: Nezáleží na tom, jestli máte zkušenosti; hledáme nadšené lidi, kteří mají chuť růst.

🤝Komunikační dovednosti: Jste otevřený, přátelský a rád se bavíte s novými lidmi

🔍Proaktivní přístup: Chcete se zapojit, nezůstávat stát na místě.

🖥️ Základní znalost MS Office: Nebojíte se počítače a základní práce s Excelem nebo Wordem Vám není cizí.

Co Vám můžeme nabídnout:

Skvělý start do kariéry: Naučíte se všechno, co potřebujete, abyste byl skvělý v prodeji.

Podporu od týmu: Nejste na to sám – naši kolegové Vás podpoří a pomohou Vám růst.

✨ Motivující plat a bonusy: Váš výkon bude odměněn! Máte možnost si vydělat více, pokud se Vám bude dařit.

Flexibilní pracovní doba: Víme, že život není jen o práci, nabízíme flexibilní pracovní dobu.

Skvělý kolektiv: Tým, který je mladý, přátelský a otevřený novým nápadům.

Řadu zajímavých benefitů: služební  automobil i k soukromým účelům, dovolenou navíc + sick days, cafeterii 1700 Kč/ měsíc, plně hrazné stravenky aj. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Kühne + Nagel, spol. s r.o.
Bucharova 2657/12
158 00 Praha

IČO: 45787115
Datová schránka: su6g78j
Další informace:
GPS: 50.051142525,14.350324169686,
S-JTSK: -748163.33 -1046406.91, RUIAN: 27736342

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC