- 36 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

ALPLA je lídrem v oblasti výroby plastových obalů a poskytováním komplexních obalových řešení pro nejnáročnější zákazníky. Jsme rodinná firma s dlouholetou historii, působící již ve 46 zemích světa. Se 190 zaměstnanci vyrábíme v Bystřici u Benešova obaly a PET předformy pro zákazníky z potravinářského průmyslu a péče o domácnost (FMCG).
Jsi srdcem i duší obchodník/ice a rád/a by jsi dostal/a příležitost být součástí společnosti, která má významné postavení na trhu v oblasti udržitelného vývoje a výroby inovativních obalových systémů? Pokud ano, tak hledáme právě Tebe na pozici:
Proč právě junior? Protože Vás vše potřebné naučíme.
Být v našem oboru nejlepší vyžaduje nejen obchodní dovednosti, ale také detailní znalost našich technologií, postupů, produktů, znalosti o naší společnosti jako takové – vize, strategie, morální a etické hodnoty, které zastáváme.
To vše Vám za stálé podpory našich kolegů rádi předáme a připravíme Vás na další postup v rámci společnosti ALPLA .
Možnost nástupu ihned, ale rádi si na spolehlivého zaměstnance počkáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.