- 155 000 – 205 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Farmacie je tvoje doména? Baví tě komunikace s odborníky a výsledky tě motivují?
Hledáme Medical Representative pro Plzeňsko, který dokáže navázat důvěryhodné vztahy s lékaři a lékárníky a efektivně prezentovat kvalitní portfolio farmaceutických produktů.
Co tě čeká?
pravidelné návštěvy lékařů a lékáren ve svěřeném regionu
odborná prezentace portfolia produktů
podpora prodeje a zajištění dostupnosti produktů
budování dlouhodobých vztahů s klienty
spolupráce s týmem a pravidelný reporting
POŽADAVKY:SŠ/VŠ vzdělání
zkušenost na obdobné pozici (ideálně v oblasti farmacie)
výborné komunikační a prezentační dovednosti
samostatnost, proaktivitu, obchodní myšlení
řidičský průkaz sk. B
motivační finanční ohodnocení
služební automobil i k soukromému využití
telefon, notebook
5 týdnů dovolené + 2 sick days
Multisport karta
sleva na firemní produkty
možnost profesního růstu a rozvoje
sleva na výrobky společnosti

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.