Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Farmacie je tvoje doména? Baví tě komunikace s odborníky a výsledky tě motivují?
Hledáme Medical Representative pro Plzeňsko, který dokáže navázat důvěryhodné vztahy s lékaři a lékárníky a efektivně prezentovat kvalitní portfolio farmaceutických produktů.
Co tě čeká?
pravidelné návštěvy lékařů a lékáren ve svěřeném regionu
odborná prezentace portfolia produktů
podpora prodeje a zajištění dostupnosti produktů
budování dlouhodobých vztahů s klienty
spolupráce s týmem a pravidelný reporting
POŽADAVKY:SŠ/VŠ vzdělání
zkušenost na obdobné pozici (ideálně v oblasti farmacie)
výborné komunikační a prezentační dovednosti
samostatnost, proaktivitu, obchodní myšlení
řidičský průkaz sk. B
motivační finanční ohodnocení
služební automobil i k soukromému využití
telefon, notebook
5 týdnů dovolené + 2 sick days
Multisport karta
sleva na firemní produkty
možnost profesního růstu a rozvoje
sleva na výrobky společnosti
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.