- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ALPLA je lídrem v oblasti výroby plastových obalů a poskytováním komplexních obalových řešení pro nejnáročnější zákazníky. Jsme rodinná firma s dlouholetou historii, působící již ve 46 zemích světa. Se 190 zaměstnanci vyrábíme v Bystřici u Benešova obaly a PET předformy pro zákazníky z potravinářského průmyslu a péče o domácnost (FMCG).
Jsi srdcem i duší obchodník/ice a rád/a by jsi dostal/a příležitost být součástí společnosti, která má významné postavení na trhu v oblasti udržitelného vývoje a výroby inovativních obalových systémů? Pokud ano, tak hledáme právě Tebe na pozici:
Proč právě junior? Protože Vás vše potřebné naučíme.
Být v našem oboru nejlepší vyžaduje nejen obchodní dovednosti, ale také detailní znalost našich technologií, postupů, produktů, znalosti o naší společnosti jako takové – vize, strategie, morální a etické hodnoty, které zastáváme.
To vše Vám za stálé podpory našich kolegů rádi předáme a připravíme Vás na další postup v rámci společnosti ALPLA .
Možnost nástupu ihned, ale rádi si na spolehlivého zaměstnance počkáme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.