- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Chcete pracovat se špičkovými technologiemi v potravinářském průmyslu, být součástí stabilní společnosti a využít své technické dovednosti naplno? Mlékárna Stříbro s.r.o. hledá posilu do týmu údržby na pozici Elektromechanik.
údržba a servis elektro na výrobních linkách
diagnostika a odstraňování závad strojů a zařízení
elektro-údržba budovy
práce ve třísměnném provozu
vzdělání v technickém oboru (vyučení / SOU / SŠ elektro)
platná elektro vyhláška
orientace ve výkresové dokumentaci
technická a manuální zručnost
spolehlivost, pečlivost a flexibilitu
Výhodou:
praxe v údržbě výrobních strojů a zařízení
znalosti z oblasti průmyslové automatizace
odpovídající mzdu dle zkušeností
zvýhodněný příplatek za noční směny
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál
další firemní benefity
nástup možný ihned nebo dle dohody
👉 Pokud vás tato nabídka zaujala, ozvěte se nám co nejdříve. Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám udržovat plynulý chod výroby!
📧 Kontaktujte nás:
E-mail: e-mail přes
📞 Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.