- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Vyhledávání a přitahování nových klientů a partnerů.
• Práce se základnou stávajících klientů a partnerů společnosti.
• Vyjednávání a uzavírání obchodních kontraktů.
• Vývoj a implementace strategie pro propagaci našich produktů na trhu.
• Účast na odborných konferencích a seminářích, kde budete prezentovat společnost a průběžně se seznamovat s vývojem a novinkami v oblasti chladicího průmyslu.
• Prodej produktů MIRAI s dosažením stanovených prodejních cílů.
• Příprava prezentací a spolupráce s marketingem na optimalizaci produktové reklamy.
• Prezentace produktů MIRAI všemi dostupnými prostředky.
• Udržování veškeré prodejní dokumentace v interním systému MIRAI.
• Řízení procesů souvisejících s prodejem (od prvního kontaktu se zákazníkem až po dodání stroje).
• Sdílení informací o dodání stroje servisnímu týmu za účelem trvalé podpory zákazníkům.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.