Hledáme Operátora CNC ohraňovacího lisu

Poruba, Ostrava
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 8. 9. 2025
Vhodné také pro

O nás

Jsme Savera Components CZ, stabilní a rostoucí společnost specializující se na výrobu komponentů do výtahů. Sídlíme v Ostravě Porubě (CTPark Ostrava Poruba).

Právě teď hledáme do našeho týmu Operátor CNC ohraňovacího lisu. Pokud se chcete zapojit do nově vznikajícího týmu a máte zkušenosti.

Co vás čeká:

- Obsluha CNC ohraňovacího lisu
- Nastavování parametrů stroje a ohýbání plechových dílů
- Manipulace s plechy a kompletace výrobků
- Kontrola kvality hotových dílů
- Práce ve 3-směnném provozu

Co potřebujete:

- Vyučení v technickém oboru (SOU) – výhodou
- Manuální zručnost a pečlivost

- Samostatnost, odpovědnost a spolehlivost

- Ochotu učit se a rozvíjet své dovednosti

Co Vám můžeme nabídnout:

- Možnost být součástí nového rozvojového projektu
- Pracovní smlouvu přímo do kmenového stavu
- Dobré finanční ohodnocení
- Příspěvek na stravování – 86 Kč / den
- Bonus za dojíždění
- Týden dovolené navíc
- Možnost profesního růstu a osobního rozvoje

Nástup možný ihned nebo dle dohody!

V případě zájmu nám zašlete životopis, na základě kterého Vás budeme kontaktovat.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Savera Components CZ, s.r.o.
17. listopadu 6242
708 00 Ostrava

IČO: 08324433
Datová schránka: rp485mr
Další informace:
GPS: 49.830294137647,18.162209830175,
S-JTSK: -480100.89 -1103420.38, RUIAN: 85168203

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC