- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Hledáme spolehlivého a komunikativního kolegu/kolegyni, který/á se bude podílet na zajištění zákaznické podpory a technického poradenství.
- Konzultace a poradenství při technických potížích, instalaci a nastavení výrobků.
- Poskytování informací o nabízených službách.
- Řešení požadavků koncových spotřebitelů a odběratelů.
- Údržbu a tvorbu znalostní databáze.
- Telefonickou, e-mailovou a chatovou komunikaci se zákazníky.
- SŠ vzdělání
- AJ na komunikativní úrovni (produktová školení a dokumentace v AJ)
- uživatelská znalost práce s PC (min. Outlook, Excel)
- přesnost, pečlivost
- schopnost a chuť učit se nové věci
Pozn. Znalost slovenského jazyka pro komunikaci se slovenskými zákazníky je výhodou!
- prostředí významné nadnárodní společnosti
- nejlepší zaškolení v oboru, první kontakt s novinkami na trhu
- příjemné moderní pracoviště (stanice metra Českomoravská)
- dobré finanční ohodnocení
- menší pracovní kolektiv, přátelské a ohleduplné prostředí
- zaměstnanecké benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.