- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se posunout dál a využít své zkušenosti z truhlářské dílny k přípravě návrhů a dokumentace? Hledáme šikovného truhláře, který rozumí nábytkovým konstrukcím a má chuť naučit se technické kreslení a podílet se na tvorbě zakázkové výroby. U nás dostanete příležitost stát se klíčovou součástí konstrukčního týmu, kde využijete své praktické zkušenosti s materiály a výrobou.
Co budete dělat?
- Připravovat výrobní dokumentaci na základě návrhů zákazníků (s naším zaškolením)
- Spolupracovat s výrobou a projektovým manažerem na ladění detailů
- Využívat své zkušenosti z truhlářství pro přesné plánování a přípravu výroby
- Postupně se zdokonalovat v technickém kreslení a práci s konstrukčním softwarem
- Praxe v truhlářství nebo zakázkové výrobě nábytku
- Znalost materiálů, jako jsou dřevotřískové desky, lamináty a kování
- Praktické myšlení a chuť učit se nové dovednosti
- Smysl pro detail a odpovědný přístup k práci
- Základní orientaci v práci na počítači (zbytek vás naučíme)
- 25 dní dovolené a flexibilní přístup k osobním potřebám
- Moderní pracovní prostředí s nejnovějšími technologiemi
- Zaměstnanecké slevy
- Náborový bonus
- Přátelský kolektiv a týmovou spolupráci
- Jedinečnou šanci – pomůžeme vám stát se konstruktérem a posunout se v kariéře

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!