- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chcete se posunout dál a využít své zkušenosti z truhlářské dílny k přípravě návrhů a dokumentace? Hledáme šikovného truhláře, který rozumí nábytkovým konstrukcím a má chuť naučit se technické kreslení a podílet se na tvorbě zakázkové výroby. U nás dostanete příležitost stát se klíčovou součástí konstrukčního týmu, kde využijete své praktické zkušenosti s materiály a výrobou.
Co budete dělat?
- Připravovat výrobní dokumentaci na základě návrhů zákazníků (s naším zaškolením)
- Spolupracovat s výrobou a projektovým manažerem na ladění detailů
- Využívat své zkušenosti z truhlářství pro přesné plánování a přípravu výroby
- Postupně se zdokonalovat v technickém kreslení a práci s konstrukčním softwarem
- Praxe v truhlářství nebo zakázkové výrobě nábytku
- Znalost materiálů, jako jsou dřevotřískové desky, lamináty a kování
- Praktické myšlení a chuť učit se nové dovednosti
- Smysl pro detail a odpovědný přístup k práci
- Základní orientaci v práci na počítači (zbytek vás naučíme)
- 25 dní dovolené a flexibilní přístup k osobním potřebám
- Moderní pracovní prostředí s nejnovějšími technologiemi
- Zaměstnanecké slevy
- Náborový bonus
- Přátelský kolektiv a týmovou spolupráci
- Jedinečnou šanci – pomůžeme vám stát se konstruktérem a posunout se v kariéře

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.