- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s logistikou a hledáš příležitost posunout se dál? Hledáme někoho, kdo zvládne každodenní operativu, komunikaci s dopravci a správu přepravních procesů – ale zároveň chce rozvíjet projekty, optimalizovat systémy a spolupracovat se zahraničím.
Pokud tě láká kombinace logistiky, projektového řízení a práce s daty, tahle příležitost ti může otevřít nové možnosti.
Co tě tedy čeká?
- Komunikace s dopravci a dodavateli – převezmeš síť fungujících přepravců, kterou budeš dál rozvíjet.
- Řešení operativních záležitostí v logistice – od sledování objednávek až po kontrolu fakturace a optimalizaci přepravních nákladů.
- Správa logistických systémů a aplikací – staneš se klíčovým uživatelem (key user) některých nástrojů a postaráš se o jejich rozvoj a správné fungování.
- Analýza dat a příprava reportů – budeš sledovat trendy, hledat příležitosti ke zlepšení a připravovat podklady pro rozhodování.
- Mezinárodní spolupráce – každý den budeš v kontaktu s kolegy ze zahraničí.
- Vedení menších projektů – od zavádění nových dopravců po zlepšení interních procesů nebo implementaci systémů.
- Máš zkušenosti v oblasti logistiky, dopravy nebo dodavatelského řetězce
- Angličtinu zvládáš minimálně na úrovni B2 – každý den budeš komunikovat se zahraničím
- Excel je pro tebe samozřejmostí a práce s daty tě baví
- Jsi samostatný/á, dokážeš řešit problémy a nezalekneš se nestandardních situací
- Oceníme, pokud máš zkušenosti se správou systémů nebo vedením projektů, ale není to podmínkou
Pokud jsi už někdy zkoušel/a optimalizovat procesy, vyjednávat s dopravci nebo zavádět nové systémy, skvělé! Pokud zatím ne, ale chceš se to naučit, taky jsi vítaný/á – tahle pozice ti umožní růst.
- 5 týdnů dovolené.
- Možnost částečného home office – aktuálně 1 den týdně, do budoucna až 2 dny týdně
- Stravenkový příspěvek
- Flexibilní pracovní dobu – core time máme zhruba od 8:00 do 15:00, zbytek přizpůsobíš sobě
- Občerstvení na pracovišti – káva, čaj a pravidelné dodávky ovoce
- Možnost rozvoje a kariérního posunu – pokud máš ambice, tahle pozice ti je umožní naplnit
Co dalšího nabídneme navíc k benefitům?
- Práci v moderní firmě, kde budeš mít prostor věci ovlivnit
- Přátelský kolektiv a neformální firemní kultura
- Individuální finanční ohodnocení podle zkušeností – pokud máš přesah do vývoje procesů nebo systémů, můžeme se bavit i o lepších podmínkách

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.