- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt: e-mailem
Co vlastně u nás budete dělat?
Zajišťovat obsluhu zákazníků prostřednictvím osobního kontaktu na naší kamenné pobočce poblíž centra Brna (u tramvajové zastávky).
Pracovat s portfoliem našich stávajících zákazníků. Budete telefonicky ověřovat jejich spokojenost a seznamovat je s nabídkou dalších služeb a možných výhod s předpokládaným následným podpisem nové smlouvy.
Nedílnou součástí Vaší práce bude také vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Čeká Vás základní administrativní práce při přípravě zákaznické dokumentace a kontrole zákaznických dat.
Začátek Vám usnadníme důkladným třítýdenním školením, během kterého Vás naučíme vše kolem dodávek elektřiny a plynu.
Na co se můžete těšit?
Na jistotu fixní mzdy, variabilní složku a zajímavý provizní systém odměn v neomezené výši, který pro Vás bude odměnou za Vaše úsilí.
Na bonus pro nováčky. Než se u nás rozkoukáte, podpoříme Vás garantovanou variabilní složkou ve výši 2.000 Kč.
Průměrná mzda včetně provizí se pohybuje okolo 27.000 Kč hrubého a na to Vám stačí zpracovat 1–2 smlouvy za den.
Na volno o víkendech a svátcích a pevnou pracovní dobu (pondělí/středa 08.00–17.00 hodin, úterý/čtvrtek 08.00–16.30 hodin, pátek 08.00–15.00 hodin).
Na pracovní smlouvu na dobu neurčitou od jejího začátku.
Na útulné a moderně vybavené prostředí zákaznického centra u tramvajové zastávky poblíž centra Brna.
Na příjemnou a zkušenou kolegyni, která Vás podpoří nejen v začátcích a vytvoříte tak sehranou dvojici, která společně vše snadno zvládne.
Co Vám k práci bude stačit?
o obchodní duch
o výborné komunikační schopnosti
o příjemné vystupování a pozitivní přístup
o uživatelská znalost PC
Zaměstnanecké výhody4): " týden dovolené navíc
" stravenky
" X-day
" odměna za docházku
" příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
" Cafeteria – systém volitelných zaměstnaneckých výhod
" placené volno při doprovodu „prvňáčka“
" pravidelné týmové a firemní akce
" zvýhodněné ceníky elektřiny a plynu pro Vás i Vaše blízké

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.