- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Roháčova 3339/5, Moravská Ostrava
Kontakt: telefonicky Zobrazit tel. číslo , emailem .
Jsme nejrychleji rostoucí Call Centrum na Moravě. Zajišťujeme pravidelný koučing pro operátory. Pracujeme v nových a moderních kanceláří v centru Ostravy. Neustále rosteme a zdokonalujeme naše technologické zázemí.
Nebaví Vás neustále nastavovaní mantinelů a hranic pro získání Vašich provizí?
Nebaví Vás pravidelné upravovaní pracovních podmínek?
Nebaví Vás nesmyslné sankciování za všechno možné?
Zaplatíme Vám, každý Váš prodej
Nestropujeme Váš výdělek
Na nic si nehrajeme, jsme akviziční Call Centrum, jsme EFSETE
Pravdila si nastavujete Vy sami
Máš nadšení a vášeň pro obchod, motivaci dosahovat výsledků
Máš vynikající komunikační a prodejní dovednosti
Máš příjemný hlasový projev bez logopedických vad
Máš zkušenosti s prodejem po telefonu a prací v call centru
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadujeme pouze výborné komunikační schopnosti
Zaměstnanecké výhody:
Fixní plat + neomezené prémie (výdělky až 30 000,– čistého)
Spolupracujeme s největšími partnery ve svém oboru
Standartní dovolená + 3 sick day
Firemní výuka angličtiny
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
ndividuální rozpočet na osobnostní růst
Individuální rozvržení pracovní doby
Firemní Notebook, mobilní telefon, dotovaný paušál
Sleva na firemní výrobky/služby
Nástup možný ihned. Práce na HPP plný, zkrácený

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.