- 55 000 – 67 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte prokazatelnou praxi s elektromontážemi a vzdělání elektrotechnického zaměření? Máte platnou elektro vyhlášku? Chcete vést menší tým elektromontérů a spolupracovat s projektovým týmem na zajímavých projektech zejména v rámci Prahy? Chcete pracovat pouze od pondělí do pátku?
Pak mi zašlete životopis a přidejte se do týmu na pozici:
MISTR MONTÁŽÍ - ELEKTRO (45-55.000 Kč)
* Vedení týmu montážníků
* Koordinace montážních prací dle dokumentace
* Spolupráce s projektovým týmem
* Dohled na dodržováním BOZP a technických norem
* SŠ vzdělání v elektro oboru
* Prokazatelnou praxi v oblasti elektromontáží
* Platnou vyhlášku č.194/2022 Sb. §7
* Znalost MS Office
* Řidičský průkaz skupiny B
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Kartu Multisport
* Referentský vůz
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce - Praha
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!