- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte stabilní práci v Ústeckém kraji na 2 směny? Ozvěte se nám a užijte si měsíční mzdu až 26 500 Kč, svozy z Kadaně, Chomutova a okolí, flexipassy v hodnotě 700 Kč měsíčně a spoustu dalších benefitů. Nejedná se o pásovou výrobu, ale o zajímavou zakázkovou výrobu.
základní mzdu 21 800 Kč (po zaškolení možné navýšení) + bonusy až 4 700 Kč dle Vaší šikovnosti
stravenky v hodnotě 110 Kč/směna
5 týdnů dovolené (= týden dovolené navíc)
svozovou dopravu z Jirkova, Chomutova, Klášterce, Kadaně a okolí
flexipassy v hodnotě 700 Kč/měsíc
smlouvu na hlavní pracovní poměr
možné týdenní zálohy
další ohodnocení za zlepšovací návrhy
firemní sportovní akce
čisté a příjemné prostředí
využívání měřidel délky
ochotu pracovat ve směnném provozu
manuální zručnost
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.