- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Roháčova 3339/5, Moravská Ostrava
Kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo , emailem .
Jsme nejrychleji rostoucí Call Centrum na Moravě. Zajišťujeme pravidelný koučing pro operátory. Pracujeme v nových a moderních kanceláří v centru Ostravy. Neustále rosteme a zdokonalujeme naše technologické zázemí.
Nebaví Vás neustále nastavovaní mantinelů a hranic pro získání Vašich provizí?
Nebaví Vás pravidelné upravovaní pracovních podmínek?
Nebaví Vás nesmyslné sankciování za všechno možné?
Zaplatíme Vám, každý Váš prodej
Nestropujeme Váš výdělek
Na nic si nehrajeme, jsme akviziční Call Centrum, jsme EFSETE
Pravdila si nastavujete Vy sami
Máš nadšení a vášeň pro obchod, motivaci dosahovat výsledků
Máš vynikající komunikační a prodejní dovednosti
Máš příjemný hlasový projev bez logopedických vad
Máš zkušenosti s prodejem po telefonu a prací v call centru
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadujeme pouze výborné komunikační schopnosti
Zaměstnanecké výhody:
Fixní plat + neomezené prémie (výdělky až 30 000,– čistého)
Spolupracujeme s největšími partnery ve svém oboru
Standartní dovolená + 3 sick day
Firemní výuka angličtiny
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
ndividuální rozpočet na osobnostní růst
Individuální rozvržení pracovní doby
Firemní Notebook, mobilní telefon, dotovaný paušál
Sleva na firemní výrobky/služby
Nástup možný ihned. Práce na HPP plný, zkrácený
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.