- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme největší externí callcentrum v České republice. Do našeho týmu hledáme kolegy všech věkových kategorií, ať je Vám 20 nebo třikrát tolik, jste vítáni!
STAŇTE SE SOUČÁSTÍ TÝMU V MEZINÁRODNÍ SPOLEČNOSTI!
Přidejte se do týmu největšího provozovatele call center v ČR – Comdata Czech a.s. Hledáme kolegy všech generací. Nabízíme jistotu pravidelného výdělku a naprosto transparentní podmínky.
MÁME PRO VÁS:
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací v centru města v příjemném prostředí.
Zaručený výdělek až 20 000 Kč v prvním měsíci + bonusy.
Variabilní složku mzdy máme BEZ OMEZENÍ, výdělek je ve Vašich rukou!
Nabízíme smlouvy šité na míru na hlavní pracovní poměr s možností volby úvazku (6, 7, 8h denně).
Pracovní dobu od 8:00 do 16:30 v pracovní dny – víkendy a státní svátky si užíváme volna.
Týden dovolené navíc!
SPECIÁLNÍ BONUS BĚHEM PRVNÍCH MĚSÍCŮ SPOLUPRÁCE – 12 000 Kč.
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 15 000 Kč.
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu.
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.).
Nástup: dle domluvy
HLEDÁME KOLEGU, KTERÝ:
je komunikativní, rád mluví s lidmi a umí druhé nadchnout pro věc
obchod a prodej bere jako novou výzvu
umí pracovat na PC
nevzdává se a zároveň se nebojí říct si o pomoc
není negativista, máme rádi usměvavé kolegy :-)
NEVÁHEJTE A NAPIŠTE NÁM. TĚŠÍME SE NA VÁS! :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?