- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
JAK SI TUTO PRÁCI MŮŽETE LÉPE PŘEDSTAVIT?
Rádi pomáháte klientům, radíte jim s výběrem a řešíte jejich požadavky? Staňte se specialistou zákaznického centra e-shopu CCC! Kde jinde můžete celý den chatovat, telefonovat a objevovat nové módní trendy, a ještě jste za to placeni? :-)
Jestli zvládnete s úsměvem a vstřícností sobě vlastní poradit našim zákazníkům, zda si pořídit spíše botasky nebo sneakersy, z kolika barevných variant mohou vybírat nové lodičky, nebo jaký je postup při vrácení zboží, máte téměř vyhráno.
Důležité je ale také nenechat se rozhodit nestandardními požadavky, a s ledovým klidem zvládnout i náročnější zákazníky a reklamace zboží. Tempo bývá u nás většinou svižnější a práce je velmi pestrá, ale díky tomu pracovní dny utíkají jako voda.
KOHO HLEDÁME?
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Kromě adekvátní odměny za vaši práci, která je na účtu vždy včas, můžete také sobě i Vašim blízkým pořídit atraktivní CCC zboží s výraznou slevou. Můžete se také účastnit jazykových kurzů nebo se dále rozvíjet ve vašem oboru. Oběd s kolegy si můžete pořídit za 100,– korunovou stravenku, a pokud rádi sportujete, můžete využít kartu multisport za zvýhodněnou cenu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.