- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste nadšenci do LEAN metodiky? Máte chuť zlepšovat výrobní procesy po celém světě? Nevadí vám občasné dobrodružství v podobě častého cestování? Máme pro vás příležitost, která kombinuje strategii, inovace a praxi přímo ve výrobních závodech!
Na této pozici budete mít klíčový úkol: šířit LEAN kulturu po výrobních závodech v Evropě a Americe.
Vaší náplní práce bude:
- Implementace LEAN metodiky ve výrobních závodech
- Pravidelné cesty do výrobních závodů v rámci Evropy a Ameriky (60 % času strávíte na cestách, obvykle týdenní pracovní výjezdy)
- Provádění LEAN auditů, identifikace příležitostí pro zlepšení a návrh konkrétních opatření
- Spolupráce s vedoucími výrob – budete je koučovat, školit a přesvědčovat o přínosu změn
- Zavádění efektivnějších procesů, snižování plýtvání, zvyšování rychlosti a plynulosti výroby
- Angličtinu na velmi dobré úrovni (budete jednat s kolegy napříč zeměmi)
- Zkušenosti z výrobního prostředí a znalost LEAN principů
- Schopnost vést školení a prezentovat
- Komunikační dovednosti a vyjednávací schopnosti
- Flexibilitu a ochotu cestovat (Evropa, Amerika).
- Šanci dostane i juniorní kandidát! Pokud máte 3–4 roky praxe ve výrobním prostředí, rozumíte LEANu a chcete růst, rádi vám dáme příležitost!
- Manažerské odměňování
- 13. a 14. mzda
- Jazykové vzdělávání
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Příspěvek na dopravu
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.